Formazione aziendale che fa davvero la differenza

Nel 2025, le aziende devono muoversi velocemente. Ma formare i team su tecnologie front-end moderne richiede tempo e risorse. Aiutiamo le imprese a colmare il gap di competenze digitali con programmi costruiti sulle esigenze reali del vostro business.

Parliamone insieme

Programmi su misura per le vostre priorità

Ogni azienda ha sfide diverse. Alcuni team devono migrare vecchi progetti, altri vogliono adottare nuovi framework. Lavoriamo con voi per capire cosa serve veramente.

Formazione intensiva per team

Programmi da 8 a 12 settimane pensati per gruppi aziendali che vogliono acquisire competenze specifiche. Dai fondamentali di JavaScript moderno fino ai framework come React o Vue.

Avvio previsto: Settembre 2025

Workshop tematici

Sessioni mirate di 2-3 giorni su argomenti specifici: performance web, accessibilità, architettura componenti. Perfetti per aggiornare rapidamente competenze esistenti.

Disponibile su richiesta

Consulenza e affiancamento

Non solo teoria. Affianchiamo i vostri sviluppatori su progetti reali, aiutandoli a risolvere problemi concreti mentre imparano nuove tecniche.

Modalità flessibile
Team aziendale durante sessione di formazione front-end

Come funziona nella pratica

Iniziamo sempre con una conversazione. Vogliamo capire cosa fate, quali sono i vostri progetti e dove vi sentite bloccati. Poi costruiamo un percorso che si adatta ai vostri ritmi.

  • Contenuti personalizzati basati sui vostri stack tecnologici
  • Formatori con esperienza diretta su progetti enterprise
  • Materiali che potete riutilizzare anche dopo il corso
  • Supporto continuativo nei primi mesi post-formazione

Lavoriamo principalmente con PMI e startup del settore tech in Sardegna e nel resto d'Italia. Alcuni clienti preferiscono formazione in sede, altri optano per modalità remote.

Ritratto di Tullio Demontis

Avevamo un team abituato a lavorare con tecnologie più vecchie. In quattro mesi siamo riusciti a passare a un approccio moderno senza bloccare i progetti in corso. La differenza più grande? Adesso il team risolve problemi complessi in autonomia.

Tullio Demontis

CTO presso azienda software

Dal primo contatto ai risultati

1

Analisi iniziale

Ci incontriamo per capire le competenze attuali del team, gli obiettivi aziendali e i vincoli di tempo. Di solito bastano un paio d'ore.

2

Progettazione del programma

Prepariamo un piano formativo dettagliato con tempi, argomenti e modalità di verifica. Ricevete una proposta concreta entro una settimana.

3

Erogazione formazione

Sessioni pratiche con esercizi su casi reali. Mix di teoria essenziale e tanto lavoro su codice. Adattiamo il ritmo in base ai feedback del gruppo.

4

Supporto continuativo

Anche dopo la fine del corso rimaniamo disponibili per domande e revisioni. Vogliamo essere certi che le competenze vengano applicate davvero nei progetti.

Pronti a investire nel vostro team?

Se state considerando di formare i vostri sviluppatori su tecnologie front-end moderne, possiamo parlarne senza impegno. I nostri prossimi programmi aziendali partiranno nell'autunno 2025.

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